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この度、「評価、マネジメント」の項目で口頭試験不合格になってしまいました。

職場には技術士はおらず、独学で進めていたこともあり、この項目についての理解が足りなかったのだと猛省しています。

落ちた原因について、20代で絶対的な経験数も少なく、マネジメント関連の良いエピソードを思いつけなかったことを挙げたところ、職場の人に「経験がないなら、ないと言って理想とするマネジメント像を伝えればいいのでは。」と言われました。
私としては、業務に取り組む以上何かしらのマネジメント業務があると思っているのですが、マネジメントの経験はないと言ってしまっても大丈夫なものでしょうか。

この1年で何かしら特筆できるような経験が増えたわけでもなく、このまま再度受験しても同じ轍を踏むのではないかと、来年度の受験を悩んでいます。

ご意見を頂けたら幸いです。

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口頭試験のマネジメント