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前提条件：５つの管理項目でのトレードオフが、経済性管理ＶＳ人的資源管理

前提条件の場合、克服策は経済性管理及び人的資源管理以外の管理項目（情報管理など）の対策とすべきでしょうか。

合格答案を確認しましたが、判断がつきませんでした。

分かりやすいのは、克服策が経済性管理又は人的資源管理という印象です。
（一般部門のリーダシーシップの中庸案に近いので、とっつきやすい）
一方、講義やネットなどから得られる情報では、情報管理など他の管理項目からの克服策が望ましいような印象です。

トレードオフ克服事例とともに考えをご教示していただけると幸いです。

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総監記述式のトレードオフ克服策