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[3295]
口頭試験での最後の質問の意図について
Name:匿名 2021/12/20(月) 12:41:54
建設部門の受験生ですが、12/19に口頭試験を受験しました。
一通り質問を終えたあと、”最後の質問です”ということで、 以下のやりとりがありました。
(管理者より:以下、具体的な質問内容ですのでマスクさせていただきます)
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[3296]
Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:今年受験組 2021/12/20(月) 13:53:38
私もこの12月に受験しましたが、そのような質問はありませんでした。
雑談レベルとは思いますが、組織の上司と部下の関係であるので、
「合意点を見つけるようにするが、法令を犯していなければ、
最終的には上司の指示に従います」と回答しても
良かったのではないかと思いました。
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[3297]
Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:APEC 2021/12/20(月) 13:55:08
誠に申し訳ないのですが具体的な質問をアップするのはお控えください。
マスクさせていただきましたのでご了承ください。
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[3298]
Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:オロナミンC 2021/12/20(月) 14:02:00
最初の「リーダーシップ」についての回答が不十分だった
(もしくは、点数が少し足りてない)
と、私なら捉えますが・・
なぜなら、過去の実例集を見ても、最後にコンピテンシーの不足箇所の再質問をされるパターンが結構ありました。
そして回答ですが・・
おしくらまんじゅうのような対応は小学生でもできます。
なので・・・
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[3301]
Re: Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:匿名 2021/12/20(月) 19:24:53
■
No3297
に返信(APECさんの記事)
> 誠に申し訳ないのですが具体的な質問をアップするのはお控えください。
> マスクさせていただきましたのでご了承ください。
[3295]です。
APEC様 誠に申し訳ありませんでした。注意事項が完全に頭から抜け落ちてしまっておりました。
迅速に削除いただきありがとうございます。
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[3302]
Re: Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:匿名 2021/12/20(月) 19:25:29
[3295]です。
APEC様 誠に申し訳ありませんでした。注意事項が完全に頭から抜け落ちてしまっておりました。
迅速に削除いただきありがとうございます。
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[3310]
Re: Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:匿名 2021/12/21(火) 21:33:00
■
No3298
に返信(オロナミンCさんの記事)
> 最初の「リーダーシップ」についての回答が不十分だった
> (もしくは、点数が少し足りてない)
> と、私なら捉えますが・・
>
> なぜなら、過去の実例集を見ても、最後にコンピテンシーの不足箇所の再質問をされるパターンが結構ありました。
>
> そして回答ですが・・
> おしくらまんじゅうのような対応は小学生でもできます。
> なので・・・
オロナミンC 様
”過去の実例集”というのはsukiyaki塾で販売されている資料でしょうか?
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[3311]
Re: Re: Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:オロナミンC 2021/12/21(火) 21:40:17
■
No3310
に返信(匿名さんの記事)
> ■
No3298
に返信(オロナミンCさんの記事)
> > 最初の「リーダーシップ」についての回答が不十分だった
> > (もしくは、点数が少し足りてない)
> > と、私なら捉えますが・・
> >
> > なぜなら、過去の実例集を見ても、最後にコンピテンシーの不足箇所の再質問をされるパターンが結構ありました。
> >
> > そして回答ですが・・
> > おしくらまんじゅうのような対応は小学生でもできます。
> > なので・・・
>
>
> オロナミンC 様
>
> ”過去の実例集”というのはsukiyaki塾で販売されている資料でしょうか?
説明不足ですみません。
表記したのは、新技術開発センターの実例集のことです。
http://pe.techno-con.co.jp/bumon_9/2989.html
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[3312]
Re: Re: Re: Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:匿名 2021/12/21(火) 21:46:21
[3310]です
オロナミンC 様
ご返答ありがとうございます。
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[3383]
Re: 口頭試験での最後の質問の意図について
Name:ズィンガー 2022/01/05(水) 13:31:01
今更のレスですが。コミュニケーションについての質問ではないかと思います。
口頭試験の試問事項は、コミュニケーション、リーダーシップで30点とひとくくりです。リーダーシップとして調整能力を発揮した結果をどうやって、他の人に理解してもらうかという意味の問いではないでしょうか?
但し、リーダーシップが確認出来て、加点のための質問なのか、リーダーシップの確認がやや不足で、角度を変えてコミュニケーションの方で補おうとしたのかは、分かりませんが。
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一通り質問を終えたあと、”最後の質問です”ということで、 以下のやりとりがありました。
(管理者より:以下、具体的な質問内容ですのでマスクさせていただきます)