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Ⅰ-1-10
いわゆる労働者派遣法(労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律)に関する次の記述のうち，最も不適切なものはどれか。

①　同一の事業所で３年を超えて労働者派遣の役務の提供を継続して受け入れる場合には，派遣先事業所の労働者の過半数で組織する労働組合，又はそれがないときには労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。
②　60歳以上の定年による退職者を除き，自社で直接雇用していた正社員，契約社員，アルバイトを，離職後１年以内に派遣元事業主を介して派遣労働者として受け入れることは禁止されている。
③　派遣先は，派遣労働者に対し派遣先事業所の労使協定の範囲内で時間外労働や休日労働を行わせることができる。
④　派遣先は，派遣先の労働者が利用する給食施設，休憩室，更衣室については，派遣労働者に対しても利用の機会を与えなければならない。
⑤　派遣先は，労働者派遣契約を締結するに当たり，あらかじめ派遣元事業主に対し，派遣労働者が従事する業務ごとに，比較対象労働者の賃金等の待遇に関する情報を提供しなければならない。

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総監択一正解を語る臨時掲示板2021

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