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総監択一正解を語る臨時掲示板2026

2025(令和7)年度技術士第二次試験総合技術監理部門の択一問題正解を語る掲示板です。
後に続く受験生のためにも、正解選択肢が何番かというだけでなく、正解と考える根拠なども示していただけるとありがたいです。


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No14 の記事


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Name:APEC  2026/07/19(日) 09:40:10 
T−1−12 いわゆる障害者雇用促進法(障害者の雇用の促進等に関する法律)及び最低賃金法に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
@ 事業主は、障害者の能力を正当に評価し、適正な雇用管理や職業能力の開発及び向上に関する措置等を行うことにより、雇用の安定を図るように努めなければならない。
A 常用雇用労働者が一定人数を超える民間企業について、国が定める障害者雇用率を未達成の企業は障害者雇用納付金を納付する義務があり、当該障害者雇用率を上回る企業に対しては申請に基づき障害者雇用調整金が支給される。
B 地域別最低賃金は、各都道府県内の事業場で働くすべての労働者に適用される最低賃金であり、障害により著しく労働能力が低い場合であっても減額することはできない。
C 事業主は、過度な負担にならない範囲で、障害者である労働者の能力発揮の支障となっている事情を改善するため、障害の特性に配慮した施設設備などの必要な措置を講じなければならない。
D 障害者を一定人数以上雇用する事業所では、障害のある従業員の職業生活に関する相談・指導を行わせる従業員を選任しなければならない。


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