総監択一正解を語る臨時掲示板2023
2023（令和5）年度技術士第二次試験総合技術監理部門の択一問題正解を語る掲示板です。
後に続く受験生のためにも、正解選択肢が何番かというだけでなく、正解と考える根拠なども示していただけるとありがたいです。
＜お断り＞
問題文を提示した私の書き込みの日付が7月13日になっていますが、これは試験後すぐに臨時掲示板を開設できるように、
問題文がまだ入手できていない時点で問題番号と「問題文提供をお待ちしています」というメッセージだけを表示して仮開設
したため、その後問題文をご提供いただいて修正した後も、最初の投稿日時のままになっているものです。決して試験前に
問題文を不正入手したものではありませんので、くれぐれも誤解なきようお願いいたします。世の中いろんな人がいる…^o^;
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12 | Name：APEC 2023/07/13(木) 14:47:28 |
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Re: 12 | Name：ポラリス 2023/07/16(日) 22:49:23 |
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Re: 12 | Name：ポラリス 2023/07/16(日) 22:53:40 |
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@ 都道府県労働局などの総合労働相談コーナーに寄せられる相談のうち，いじめ，いやがらせ，解雇などの，民事上の個別労働関係紛争に係る相談の件数は，2002年度に比べ2021年度は増加している。
A 都道府県労働局長は，個別労働関係紛争に関し，紛争当事者の双方又は一方からその解決について援助を求められた場合には，必要な助言又は指導をすることができる。
B 都道府県労働局長は，個別労働関係紛争について紛争当事者の双方又は一方からあっせんの申請があった場合，紛争の解決のために必要があると認めるときは，紛争調整委員会にあっせんを行わせる。
C 労働委員会は，個別労働関係紛争について紛争の解決のために必要があると認めるときは，紛争当事者双方の主張を確かめ，仲裁裁定を行う。
D 裁判所における労働審判精度は，民事上の個別労働関係紛争に関して，紛争の実情に即した迅速，適正かつ実効的な解決を図ることを目的とする。