総監択一正解を語る臨時掲示板2023
2023（令和5）年度技術士第二次試験総合技術監理部門の択一問題正解を語る掲示板です。
後に続く受験生のためにも、正解選択肢が何番かというだけでなく、正解と考える根拠なども示していただけるとありがたいです。
＜お断り＞
問題文を提示した私の書き込みの日付が7月13日になっていますが、これは試験後すぐに臨時掲示板を開設できるように、
問題文がまだ入手できていない時点で問題番号と「問題文提供をお待ちしています」というメッセージだけを表示して仮開設
したため、その後問題文をご提供いただいて修正した後も、最初の投稿日時のままになっているものです。決して試験前に
問題文を不正入手したものではありませんので、くれぐれも誤解なきようお願いいたします。世の中いろんな人がいる…^o^;
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18 | Name：APEC 2023/07/13(木) 14:49:00 |
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Re: 18 | Name：big 2023/07/17(月) 00:38:38 |
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Re: 18 | Name：おつかれさまんさ 2023/07/17(月) 01:12:15 |
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Re: 18 | Name：ラーメンマン 2023/07/17(月) 07:16:52 |
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Re: 18 | Name：あ 2023/07/17(月) 08:08:02 |
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Re: 18 | Name：HR 2023/07/17(月) 11:13:05 |
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Re: 18 | Name：TK 2023/07/17(月) 22:05:35 |
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Re: Re: 18 | Name：JUN 2023/07/18(火) 10:25:45 |
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@ 組織的知識創造とは，組織を構成する個人や集団のレベルではなく，組織の経営者が企業の環境から知りうる以上の知識を，あらたに創造することである。
A 暗黙知はわかりにくいので，すべて形式知化して暗黙知を無くすべきである。
B 経営トップが現場を歩くManagement By Walking Aroundの取組は，暗黙知を形式知化するプロセスの代表的な例である。
C 形式知から他の形式知を生み出そうとする行為は，非効率的なので避けるべきである。
D 組織的に形式知化された知識を自分自身のものとして採り入れることで，形式知を暗黙知にすることができる。