Counter

総監択一正解を語る臨時掲示板2020

2020(令和2)年度技術士第二次試験総合技術監理部門の択一問題正解を語る掲示板です。
後に続く受験生のためにも、正解選択肢が何番かというだけでなく、正解と考える根拠なども示していただけるとありがたいです。


[ HOME掲示板TOPツリー表示一覧表示トピック表示記事検索携帯用URL ]
[58] 

09

Name:APEC  2020/09/21(月) 07:48:48 
1-1-9 高齢化社会の進展に伴い、関係法令が整備されてきた。いわゆる男女雇用機会均等法,高齢者雇用安定法等の諸法令に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

@事業主が、厚生年金の支給年齢の男女差と整合を図ることを理由として、男女で異なる定年を定める
ことは法令で禁じられている。
A65歳以上の労働者は雇用保険の加入対象とならない。
B定年の定めを廃止した事業主は、定められた方法により年齢制限の理由を明らかにした場合に、65歳
以下であることを条件として労働者の募集及び採用を行うことができる。
C継続雇用制度を導入している事業主は、定年退職者の希望に合致した条件で雇用を行う義務がある。
D継続雇用制度を導入している事業主は、継続雇用制度で雇用を希望する定年退職者を自己の子法人等
に引き継いで雇用させてはならない。

引用返信/返信 削除キー
[148] 

Re: 09

Name:どらやき  2020/09/21(月) 21:42:18 
1です。法令で禁止されています。
日産自動車でこの事件がありました。

引用返信/返信 削除キー
[225] 

Re: 09

Name:総監目指す公務員技術士  2020/09/22(火) 04:15:59 
1にしました。

2…加入対象です。
3…定年の定めを廃止した事業主が条件を付すことに違和感があります。
4…雇用条件を退職者の希望に合致させることはないと思います。
5…子会社に引き継いで雇用させることは可能です。

引用返信/返信 削除キー
[299] 

Re: 09

Name:兎 Nomal  2020/09/22(火) 11:29:13 
1にしました。

差別はいけないだろうと思いました。
2は雇用保険に年齢制限もないだろうと思いました
3はなんか違う
4は希望に合致した条件って、何億でもいいのか?
5は周りの人が子会社に行っているので

引用返信/返信 削除キー



<< 0 >>

このスレッドに書きこむ


題 名
本 文
名 前
E-Mail
削除キー(半角8文字以内)
文字色
ファイル

≪アップロード可能なファイル種類≫
\n/.gif/.jpg/.jpeg/.png/.txt/.lzh/.zip/.mid/.pdf

≪アップロード可能なファイル容量≫
6000KB(1KB=1024Bytes)以内 6) スレッド内の合計ファイルサイズ:[0/6000KB] 残り:[6000KB]
 
プレビュー 

[ HOME掲示板TOPツリー表示一覧表示トピック表示記事検索携帯用URL ]
 
【管理者へ連絡】