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総監択一正解を語る臨時掲示板2020

2020(令和2)年度技術士第二次試験総合技術監理部門の択一問題正解を語る掲示板です。
後に続く受験生のためにも、正解選択肢が何番かというだけでなく、正解と考える根拠なども示していただけるとありがたいです。


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10

Name:APEC  2020/09/21(月) 07:48:59 
1-1-10 労働者(高度プロフェッショナル制度適用者、研究開発業務従事者を除く)のメンタルヘルスケアやストレスチェックに関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

@衛生委員会の設置が義務付けられている事業場においては、労働者の精神的健康の保持増進を図るための対策の樹立について、衛星委員会が調査審議を行う。
A産業医の選任が義務付けられていない事業場においては、労働者へのストレスチェックは努力義務で
ある。
B事業者は、法定労働時間を超えて労働した時間が月80時間を超えた労働者に対して、その超えた時間に関する情報を当該労働者に通知しなければならない。
C高ストレス者を選定するための選定基準は、医師等のストレスチェック実施者の意見等を踏まえ事業者が決定する。
D事業者は、ストレスチェックでは面接指導対象者として選定されなかった労働者に対しても、面接指導の申出に応じる義務がある。

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[198] 

Re: Re: Re: 10

Name:kg  2020/09/21(月) 23:45:48 
4 にしました。
事業者がストレスチェックをして医師が基準を決定するのかと考えました。

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[226] 

Re: 10

Name:総監目指す公務員技術士  2020/09/22(火) 04:17:07 
4にしました。

選定基準を事業者が決定することはないと思いました。

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[281] 

Re: 10

Name:総監A  2020/09/22(火) 10:11:15 
ストレスチェック実施マニュアルに以下の記載がありました。

具体的な選定基準は、実施者の意見及び衛生委員会等での
調査審議を踏まえて、事業者が決定するものとする。

選択肢4には「衛生委員会等での調査審議を踏まえて」の文言が抜けているので
誤りではないかと思います。

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[300] 

Re: 10

Name:兎 Nomal  2020/09/22(火) 11:33:37 
4にしました。

ストレスチェック 事業者 義務 面接

でネットで調べたら5が不適切なので

5が正解です。

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[323] 

Re: 10

Name:刑事コロバン  2020/09/22(火) 18:25:31 
1 〇安衛法第18条
2 〇安衛法第17条
3 ?労基法第36条第6項第3号?、
 対象期間の初日から一箇月ごとに区分した各期間に当該各期間の直前の一箇月、二箇月、三箇月、四箇月及び五箇月の期間を加えたそれぞれの期間における労働時間を延長して労働させ、及び休日において労働させた時間の一箇月当たりの平均時間 八十時間を超えないこと。
4 ?指針7 ウ(イ)
 選定基準は、実施者の意見及び衛生委員会等での調査審議を踏まえて、事業者が決定するものとする
5 ?安衛法第66条の10第3項
 事業者は、前項の規定による通知を受けた労働者であつて、心理的な負担の程度が労働者の健康の保持を考慮して厚生労働省令で定める要件に該当するものが医師による面接指導を受けることを希望する旨を申し出たときは、当該申出をした労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による面接指導を行わなければならない。

微妙な問題ですね。
4は文言が足りないようですが、「等」で一律括っていると言えば〇ですし、5は「令で定める要件に該当」かどうかは申出時点でわからない(結局、政令で弾かれると言えども)ので、申出だけなら応じる義務があると考えれば〇です。

となると謎なのは3です。安衛法を読んでも見つけられません。
超過労働時間の通知は、ストレスチェックとは無関係ということで3ではないでしょうか?

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Re: 10

Name:兎 Nomal  2020/09/23(水) 00:41:06 
https://www.mhlw.go.jp/content/000496107.pdf
の8ページに通知について書いてありました。3はメンタルヘルスケアの一環として合っているような気がします

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