| コラム：筆記の成績が悪いと口頭試験は不利？ | |||
口頭試験は筆記試験とは全く別に採点されます。筆記成績が悪くても、きちんとフォローしてあれば大丈夫です。 よく、筆記試験の成績がボーダーぎりぎりだと口頭試験が厳しくなり不利だと言われます。 口頭試験は、あくまで口頭試験の成績だけで（時間内に60点取れたかどうかで）合否判定がなされます。筆記試験の成績が90点だったから最初から口頭試験点数にゲタをはかせるとか、そういったことはありません。 その一方で、口頭試験では筆記試験の答案をベースにして専門技術力の確認を行います。さらに、口頭試験試験官は筆記試験採点者であると言われています。（確認したわけではありません） 真面目な試験官なら、筆記採点時に「これは口頭試験で聞こう」と思うような所にマークしているでしょう。実際、平成14年度に私が建設部門を受験したときは、明らかにそういう視点で作成されたチェックシート（おそらく試験官が独自に作ったもの）に基づいて質問が来て、クリアするたびにチェックを入れていました。 このようなことから、筆記試験の出来がよくないと、突っ込み所がいっぱいあることになり、必然的に「これはおかしいんじゃないのか」といった厳しい質問が多くなり、逆に筆記試験結果が非の打ち所がないと雑談風になるということだと思います。 では、筆記点数が低いんじゃないかと思われる人は、どのような対策をしておけばいいのでしょうか。 それは、「筆記答案のフォロー」に尽きます。「あそこは間違っていた」「あそこは説明不足だった」「あそこはこう言ったほうがよかった」というように筆記答案について改善点を抽出し、「改良答案」を用意しておくのです。こうすることで質問にも切り返せますし、資質向上の責務を実行していることをアピールできます。 口頭試験は口頭試験での設問回答で点数がつくので、たとえ筆記でボロボロの点数だったとしても、それには関係なく口頭試験での回答内容のみで点数がつけられます。 逆に、筆記試験と同レベルの回答しかできないと、技術力向上の努力をしていないととられ、資質向上に関して辛い評価がなされるかもしれません。 筆記答案のフォローは必ずしてください。 |
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| コラム：遅い日程・時間の受験者は成績が低い？ | |||
全てただのウワサ、デマです。 「午後遅い時間の口頭試験受験者は、筆記試験の成績が低いので合格しにくい」 「遅い日程の口頭試験受験者は、筆記試験の成績が低いので合格しにくい」 というウワサが、ずっと以前からまことしやかに流れていますが、これはデマです。 そもそも口頭試験は筆記試験の成績とは関係なしに行われます。筆記試験に合格したという時点で、その点数に関係なく受験者は横一線なのです。別コラムに書いたように、筆記答案内容のレベルが低いことにより厳しい質問が多くなるということはあるのでしょうが、筆記成績によって扱いが変わるということはありません。 では何をもって試験日程・時間が決まるかというと、基本的には試験官の都合です。 筆記試験採点者が口頭試験の試験官を務めるのが原則のようです。さらに採点者は複数です（２人〜４人）。よって、その採点者全員が試験官として集まれる日・時間に、筆記を採点してもらった受験生が割り当てられることになります。当然ながらその試験官グループは部門・選択科目、さらに場合によっては専門事項が同じ受験生をまとめて採点していますから、その人のところに部門・選択科目などが同じ受験者が固まります。受験生が多い科目だと、試験官も複数のグループになります。試験官グループが異なれば都合のよい日程も異なるので、同じ部門・選択科目でも離れた日時に試験日が分かれてしまうこととなります。 次に受験番号です。上記の試験官グループの中での順番は、単純に受験番号順になっていることが考えられます。また、交通の便を考慮してあるかもしれません。遠方の人は、上京に要する時間を考慮して遅めの時間に集めてあるかもしれません。逆に帰宅に配慮して早めの時間に集めてあるかもしれません。 |
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| コラム：口頭試験日程は変更できない？ | |||
難しいと思いますが、要請してみる価値はあります。 別コラムのように、 ●口頭試験試験官は、筆記試験採点者（複数人数）が務める ●口頭試験日程は、試験官グループの都合によって決まる。 と推定されます。 このようなことから、試験日程の変更がなかなか難しいということがご理解いただけると思います。 しかし、上記のような事情で日程が決まるということは、 ●もし試験官が複数日程を持っておれば、その中で融通してもらえる可能性がある。 ●筆記採点者でなくても試験官をお願いできるかもしれない ということが考えられます。 口頭試験は午前９時あるいは１０時から午後５時までやっているようです。つまり試験官は昼休みを除いて７時間程度口頭試験を行うと思われます。１人３０分ですから、休みなく行って１４人。これがMAXでしょう。筆記試験合格率を単純に２０％とすれば、採点した筆記答案は１４人÷２０％＝７０人となります。このことは、もし複数日試験官を務めるとすれば、筆記答案を１００人以上採点していることになります。無論、経験論文だけでなく部門一般筆記、専門問題もです。これはかなり難しい話だと思われますが、可能性はなくはありません。 筆記採点者以外が試験官を務めるということはあるのでしょうか。どうしても日程が合わないとか、直前にどうしても来られなくなった場合は、誰かが代理を務めることが考えられます。体験記を見ると、明らかに筆記答案内容を知らないと思われる質問があります。この中には「忘れている」のではなく、「初見である」からというものも混じっているかもしれません。 このように考えると、よほどの事情がある場合、変更対応をお願いできる可能性もあるかもしれませんから、要請してみる価値はあると思われます。 ただし、筆記試験と同様、受験者個人の事情による場合はかなり難しいと思われます。たとえば、「その日はどうしても外せない会議があります」という場合も、口頭試験の時期は試験申し込み期間に示してあるので（といっても「１２月〜１月」とすごく広いんですけどね）、その時期はスケジュールを空けるとか、仕事を代わりにお願いできる人を段取りしておくとかの対応は不可能ではないわけです。そういう対応がそもそも不可能なのであればともかく、「どうせ合格しないと思ったのでスケジュール入れちゃった」みたいなことでは「やむをえない」とはなかなかいえないでしょう。つまり、「誰がやっても不可能」なのであれば、「やむをえない」といえるので、お願いしてみる価値はあるのではないかと思うのです。 |
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| コラム：３義務２責務や倫理を聞かれなかったら不合格？ | |||
ただのウワサ、デマです。 「最後に３義務２責務を聞かれたら合格」 「最後に３義務２責務を聞かなかったら不合格」 というウワサも、ずっと以前から流れています。これもデマです。実際にそんなことはなかった人がごまんといます。 口頭試験のどこかで「技術者倫理」と「技術士制度の認識」について評価しないといけないのですから、聞かずに終わるわけにはいきません。たとえそれまでの過程で「ああ、もうコイツは不合格確定だな」と思っていたとしてもです。なぜなら、 ●成績通知に○×評価を書かないといけない ●国家試験は、途中での採点打ち切り（足切り）は、事前にその実施と条件が通知してあるか、別に定める失格条項に該当していない限りできない からです。これは筆記試験も同じで、部門一般の択一で足切りなどしていないはずですし、部門一般筆記の点数と合わせて不合格が決まったとしても、残りの経験論文を読まずに終えるなどしていないはずです。（逆に失格条項に抵触したら、その場で採点打ち切りのはずです） ですから、聞かれていないように思えても、どこかで確認しているはずです。そもそも採点しなければならないのは、３義務２責務がらみでは、「技術者倫理」と「技術士制度の認識その他」の２項目であって、「３義務２責務」などと指定はされていません。たとえばトピックに対する意見を聞いて技術者倫理に関しては問題のない見識を持っていると理解し、技術士法の目的や技術士とは何かを聞いて法制度認識もＯＫと判断すれば３義務２責務を聞かずに終わってもいいわけです。あるいは、経験論文に関する応答の中で倫理が判断できるようなものがあれば、わざわざ聞きなおさなくてもいいわけです。 また、下記はＮＳＰＥ倫理綱領ですが、この中には経歴や動機・抱負、筆記答案に関する質問を通してでも判断できることがたくさん入っているとは思いませんか？ ●公衆優先原則 1.公衆の安全、健康、および福利を優先する。 ●持続性原則 （ＡＳＣＥ基本綱領：持続可能な開発の原理に従うよう努めるようにする。） ●有能性原則 2.自分の有能な領域においてのみサービスを行う。 ●真実性原則 3.公衆に表明するには、客観的でかつ真実に即した方法でのみ行う。 ●信頼関係原則 4.雇用者または依頼者それぞれのために、誠実な代理人または受託者として行為する。 ●公正業務原則 5.欺瞞的な行為を回避する。 ●同業発展原則 6.みずから名誉を守り、責任をもち、倫理的に、そして適法に身を処することにより、専門職の名誉、名声、および有用性を高めるように行動する。 このように、そもそも３義務２責務は技術者倫理や法制度知識の確認のための一手段にすぎないのであうから、その質問があったとかなかったとかいって心配することはありません。 なお、どうしても不安な方は、記録を送っていただければ、時間の許す範囲で拝見します。 |
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