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口頭試験のマネジメント

Name:ななし  2022/03/14(月) 21:39:56 
この度、「評価、マネジメント」の項目で口頭試験不合格になってしまいました。

職場には技術士はおらず、独学で進めていたこともあり、この項目についての理解が足りなかったのだと猛省しています。

落ちた原因について、20代で絶対的な経験数も少なく、マネジメント関連の良いエピソードを思いつけなかったことを挙げたところ、職場の人に「経験がないなら、ないと言って理想とするマネジメント像を伝えればいいのでは。」と言われました。
私としては、業務に取り組む以上何かしらのマネジメント業務があると思っているのですが、マネジメントの経験はないと言ってしまっても大丈夫なものでしょうか。

この1年で何かしら特筆できるような経験が増えたわけでもなく、このまま再度受験しても同じ轍を踏むのではないかと、来年度の受験を悩んでいます。

ご意見を頂けたら幸いです。

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Re: 口頭試験のマネジメント

Name:Winding T  2022/03/14(月) 22:05:52 
経験が少ないと言われてますが、関係者との意見の違いや、業務進行上の障害を取り除くために、何らかの工夫や調整をされているのではないでしょうか。
また、自身が進められた業務の結果が、どの程度有用か、課題は残っているのかなど、仕事の大小
によらず、評価もされているように思いますが、いかがでしょうか。

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Re: 口頭試験のマネジメント

Name:ハイボールレモン  2022/03/14(月) 22:23:33 
> 職場の人に「経験がないなら、ないと言って理想とするマネジメント像を伝えればいいのでは。」と言われました。

これはやめたほうがいいです。
技術士に合格する人は、既に技術士相当の力量を持ってそれを実行している人です。
試験官だって「ああなりたいなぁ」と言われてプラスの点数をつけることは無いと思います。(今後の抱負を除いて)

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Re: 口頭試験のマネジメント

Name:40代でようやく合格  2022/03/14(月) 23:07:44 
20代で筆記試験はパスしているわけですよね。
すごい。
私が20代の時とは比べものにならない力を持っているのでしょうね。
経験が少ないとのことですが、筆記試験は実務経験なしに通るものではないと思います。
むしろ、筆記試験に通る程度には経験があると考えていいのでは?
さしあたって、前回の申し込みでの経歴小論文を見直してはいかがでしょうか。
口頭試験を経て理解が足りなかったと思っているなら、きっと経歴小論文の作り込みも甘かったハズです。
今見直せば、きっとマネジメントを含めたコンピテンシーに係る内容をいろいろ追加できることとと思います。

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[3705] 

Re: 口頭試験のマネジメント

Name:匿名  2022/03/14(月) 23:18:30 
そもそも、評価、マネジメントで不合格になったと判断されたのはどういう理由でしょうか?

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Re: 口頭試験のマネジメント

Name:APEC  2022/03/14(月) 23:25:48 
マネジメントの定義理解は妥当でしょうか。
HPの口頭試験対策のページの「よくある質問に対する準備を万全に」のところに、マネジメントをどのように理解してどのような答えをすればいいかというアドバイスを書いてありますが、この内容と口頭試験での解答内容を比べてみていかがでしょうか。
口頭試験で不合格になっている人には、リーダーシップやマネジメントのコンピテンシー理解が不十分で的外れな答えをしてしまっている方が少なくありません。
マネジメント業務という書き方をしていらっしゃることから、コンピテンシー「マネジメント」のご理解がちょっとずれていないかなと気になったのでレスしました。

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[3707] 

Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:アルト  2022/03/15(火) 01:00:24 
No3705に返信(匿名さんの記事)
> そもそも、評価、マネジメントで不合格になったと判断されたのはどういう理由でしょうか?

成績通知書に、項目ごとの成績が載ってます。

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[3709] 

Re: 口頭試験のマネジメント

Name:azalea  2022/03/15(火) 01:46:07 
2020年度に合格した者です。

手元にある参考書に記載された「マネジメント」の定義と、自分が受けた口頭試験の再現資料(Q&A)を照らし合わせてみたところ、マネジメントはざっくり言えば経営資源の配分を適切に行うことを指すようです。

再現資料を読み返したら「経営資源の配分はどう行っていますか?」という試問が
ありました。

私自身は職場では管理職ではなく、限られた範囲での経営資源の配分しか行った
ことがないので、その限られた範囲でのことを回答して切り抜けました。

ななし様はまだ20代とのことですが、職場で、たとえば何かの役割分担を
決めたり、業務上必要な物を買うときに費用を見積もったりした経験は
ありませんか?

いちど、ご自身の業務を振り返ってみるとよろしいかと存じます。

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Re: Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:匿名  2022/03/15(火) 07:13:39 
ありがとうございます。

というか,昨日時点でもう結果が届いたということですか!?

まだ届いていないので羨ましいです。

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[3711] 

Re: Re: Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:アルト  2022/03/15(火) 08:24:05 
都内ですが、昨日届いておりました。

普通郵便?なので、地域によっては本日になりそうですね。

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[3718] 

Re: 口頭試験のマネジメント

Name:人生が終わった  2022/03/17(木) 02:02:18 
わたしも口頭試験で不合格になったことがあります。
そのときは、人生が終わったと思うほど落胆しました。会社に行くと私の前ではだれも試験について話をする人はいませんでしたが、それがまたとても嫌でした。

ななしさんの職場の人もつれないですよね。「経験がないなら、ないと言って理想とするマネジメント像を伝えればいいのでは。」はないですよね。

「評価、マネジメント」の項目で口頭試験不合格になってしまったとのことですが、この分析が重要です。もしこの分析が間違っていたらこれからななしさんが行われる対策の全てが間違ってしまうことになります。

「評価、マネジメント」に関する質問とそれに対する回答を詳しくお知らせいただくのがよいのではないでしょうか。質問とそれに対する回答を、1つひとつ順を追ってできるだけ詳しくお知らせいただけませんか。似たような質問を受けた方もお見えだと思いますので具体的な助言をいただけると思います。

それと、「コミュニケーション、リーダーシップ」に関する質問も順を追ってできるだけ詳しくお知らせいただくのがよいと思います。何が真の原因かを分析するにはこれも欠かせません。

1人だけで思い込んでいたら迷路に入りこむかもしれません。
20台というとんでもない優秀な筆記合格者を見て、試験官は「少し試してみよう」と思ったのかもしれませんね。

まずは原因を分析することです。
少し気分が落ち着いてからでいいですが、一歩を踏み出しましょう。
来年は必ず見返してやりましょう。

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[3721] 

Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:Q  2022/03/17(木) 15:27:52 
この掲示板では口頭試験の具体的な質問内容の書き込みは禁止です。

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[3722] 

Re: 口頭試験のマネジメント

Name:ハウザー二世  2022/03/18(金) 00:39:22 
私も最初は良くわかっていなかったのですが、世間一般で言うところのマネジメントと技術士試験でいうところのマネジメントとは、少し違うようです。
一般的には、マネジメント=管理みたいなイメージですが、APECさんのおっしゃるように、技術士試験でのマネジメントとは、もう少し限定された意味で、「限られたリソースのやりくりの事」だと理解しています。
人のやりくり、お金のやりくり、物のやりくり、などですね。実際、設計でも調査でも工事でも、全部思い通りに行くなんてことはほぼ100%なくて、何かしらの問題が常に発生しているはずです。
その時どう対処したのかを話せば良いのでは?と思います。
何かの参考になれば幸いです。

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[3723] 

Re: Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:匿名  2022/03/18(金) 06:25:06 
そうなんですか??

口頭試験期間中はNGというだけで,
完了後は良いのでは?

トップページの「二次試験体験記」の中にも再現された具体的な内容がありますし。

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[3724] 

Re: Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:人生が終わった  2022/03/18(金) 07:03:12 
> この掲示板では口頭試験の具体的な質問内容の書き込みは禁止です。

もう口頭試験が終わったので、口頭試験でのやり取りを書いても全然かまわないですよ。

もしだめなのなら、「口頭試験再現記録」もだめだということですよ。そんなことはないですよ。私は「口頭試験再現記録」で目からうろこで勉強させていただき、何よりもやる気を頂きました。ほかの多くの皆さんもそうだと思います。

「口頭試験の具体的な質問内容の書き込みは禁止」などど言ったら、口頭試験の内容を再現して収録販売している一般の書籍も全部だめということになりますよ。

口頭試験も合格発表も終わったのに、だめなわけがないですよ。

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[3726] 

Re: Re: Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:ザキバチョフ  2022/03/18(金) 17:22:08 
>「口頭試験の具体的な質問内容の書き込みは禁止」などど言ったら、口頭試験の内容>を再現して収録販売している一般の書籍も全部だめということになりますよ。

公式のルールとサイトのハウスルールを整理しましょ

>もう口頭試験が終わったので、口頭試験でのやり取りを書いても全然かまわないですよ。

サイトの方針に従いましょ





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[3733] 

Re: 口頭試験のマネジメント

Name:3回目  2022/03/20(日) 02:20:43 
技術士試験が問うマネジメントの内容を理解してますよね?
ヒト・モノ・カネ・情報リソースの分配です。
それが分かれば、経験の中から回答できます。

現場で、自動的に人材がきてくれますか?
電話すれば、翌日機械が来ますが?
設計変更協議で、満額出るなんてありますか?

それを意識して、一年現場に立ってください。

足らないのは模試で慣れることだけだったと思います。
もうあなたは立派な技術士です。

そういう自分も、筆記試験にのみ集中し、口頭試験に進めると分かった時には、
「コンピテンシーって何?」みたいな感じでした。
模試を何度も受けました。
マネージメント、リーダーシップの意味を理解し、次回は必ず模試を受けること。

技術士資格を持たない方々の助言は、ありがたいと思いますが、理解していない人たちの言葉は、さらっと聞き流す程度にしてください。






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[3864] 

Re: Re: 口頭試験のマネジメント

Name:ななし  2022/04/13(水) 11:56:00 
皆様,様々な反応ありがとうございます.
先の投稿をした後,じわじわとショックが広がって掲示板を見ることができなくなってしまい,返信が遅れてしまいました.自分の職場には,試験のことを相談できるような人がいなかったこともあり,こんなにたくさん叱咤激励やアドバイスをいただいたのは初めてで,さっきから涙が止まらなくなっています.

マネジメントに関して,コメントありがとうございます.完全に認識がずれていたわけではなかったと思いますが,ご指摘の通り認識が甘かったことは確かで,もっとやりようがあったと思います.

立ち直るのに時間がかかって今年度の申し込みは間に合うか分かりませんが,前向きに検討します.皆様,繰り返しになりますが本当にたくさんのコメントありがとうございました.

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