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口頭試験における評価項目に対する質問数

 Name：受験生その2  2024/01/08(月) 10:38:05 
口頭試験では、コミュニケーション・リーダーシップ、マネジメント・評価、技術者倫理、継続研鑽の四つが評価項目と思います。
口頭試験では、必ず四つ評価項目について、質問していただけるのでしょうか。
極端な例えになりますが、最初の質問が、リーダーシップだった場合で、これに対する回答が合格点に届いていない場合、リーダーシップの追加質問がくると思いますが、それでも合格点に達せず、そのまま時間切れになった場合は、リーダーシップしか質問がないということもありえますでしょうか。
（その場合、評価はコミュニケーション・リーダーシップがＢ、その他は全てＣ？）

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Re: 口頭試験における評価項目に対する質問数

 Name：APEC  2024/01/08(月) 21:51:40 
基本的に質問もせずに評価をすることはないはずです。
なお口頭試験の評価はABC評価ではなく〇×評価（成績通知は〇と＊）です。

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Re: Re: 口頭試験における評価項目に対する質問数

 Name：受験生その2  2024/01/09(火) 19:24:06 
そうなんですね。
限られた時間で、序盤の質問に時間を取られても、全ての項目に質問してもらえるということは、後半部分の回答は満足いく内容かどうかではなく、きっと、流すように質問されている感じなんですね。
来年度以降の口頭試験の参考なりました。ありがとうございました。

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Re: Re: Re: 口頭試験における評価項目に対する質問数

 Name：むら  2024/01/10(水) 14:19:31 
＞きっと、流すように質問されている感じなんですね。

若干の誤解があるようなので、
試験時間内に全ての評価項目を”個々に採点”しなければならないため、加点方式と言えども時間配分を考えて、ある程度（見切りをつけた時点）で次の評価項目の質問に移ります。
ですので、”後半部分を流す”といった感じではなく、（仮に不合格が決まっていようとも）各評価項目毎に質問時間はきちんととられます。
※なお、前半の質問の回答の中で、後半の評価項目も確認できた場合などは、この限りではありません。

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