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[6023]
Re: Re: Re: 時間外労働による労働災害
Name:はじめまして 2023/12/28(木) 16:36:18
名無しさま、3回目で合格さま
アドバイスを頂き有難うございます。
経済性管理の観点から、過度な時間外が発生しないよう工程を調整して、
人的資源管理の観点から、法定の時間外数に注意して、
安全管理の観点から、労働災害(過労死など)を回避する、
みたいな感じでしょうか。
相互に関連する点に留意して、頑張りたいと思います。
実際、私は管理職ですが、工程、品質、時間外労働、WLB確保、技術力向上、等のトレードオフで悩みきってます。
また相談にのってください。
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■No6023に返信(はじめましてさんの記事) > 名無しさま、3回目で合格さま > アドバイスを頂き有難うございます。 > 経済性管理の観点から、過度な時間外が発生しないよう工程を調整して、 > 人的資源管理の観点から、法定の時間外数に注意して、 > 安全管理の観点から、労働災害(過労死など)を回避する、 > みたいな感じでしょうか。 > 相互に関連する点に留意して、頑張りたいと思います。 > 実際、私は管理職ですが、工程、品質、時間外労働、WLB確保、技術力向上、等のトレードオフで悩みきってます。 > また相談にのってください。
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アドバイスを頂き有難うございます。
経済性管理の観点から、過度な時間外が発生しないよう工程を調整して、
人的資源管理の観点から、法定の時間外数に注意して、
安全管理の観点から、労働災害(過労死など)を回避する、
みたいな感じでしょうか。
相互に関連する点に留意して、頑張りたいと思います。
実際、私は管理職ですが、工程、品質、時間外労働、WLB確保、技術力向上、等のトレードオフで悩みきってます。
また相談にのってください。